Customer Service Representative with Polish

  • fulltime
  • El Prat de Llobregat, 08820
  • EUR 20000.0 to 23000.0 Annum

Eres apasionado/a por ayudar a los demás y hablas polaco con fluidez? ¿Eres una persona proactiva a la que le gusta trabajar de forma independiente? Si estás listo/a para unirte a una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento.

Nuestro cliente es uno de los principales minoristas de consumo de Europa con presencia en 14 países. Están buscando un/a Accounts Payable para unirse a su equipo en Barcelona y ser parte de la unidad de negocio del mercado polaco.

Serías un/a gran candidato/a si tienes excelentes habilidades de comunicación y quieres ser parte de este equipo para hacer una contribución significativa a la excelencia operativa. ¡Aplica ahora!


Key Languages:

  • Nivel nativo o avanzado de polaco 
  • Nivel intermedio-alto de español


Main Responsibilities:

  • Atender consultas de los clientes sobre las facturas, pagos y gastos 
  • Resolver incidencias de manera ágil y orientada al cliente
  • Verificar, clasificar y registrar los datos de cuentas por pagar
  • Investigar y resolver discrepancias en problemas con las facturas
  • Soporte y comunicación con proveedores y clientes


Core Skills/experience:

  • Buenas habilidades de comunicación, pensamiento crítico, actitud positiva, trabajo en equipo y ética laboral
  • Capacidad para ser proactivo, resolver problemas y buscar ayuda mientras se trabaja de forma independiente
  • Motivado, enérgico, entusiasta y orientado a objetivos


What's on offer:

  • Contrato permanente 
  • Horario flexible de trabajo 
  • Modelo híbrido (2 días en la oficina por semana) 
  • Día libre por cumpleaños 
  • 10% de descuento en todos los productos de la empresa 
  • Gimnasio privado, sala de juegos, fisioterapeuta y nutricionista en la oficina 
  • Cursos de idiomas 
  • Seguro médico 
  • Estacionamiento en la oficina


Our recruitment process?:

  • Paso 1: Entrevista con uno de nuestros reclutadores para conocerte mejor
  • Paso 2: Entrevista con Recursos Humanos y el Líder del Equipo de Cuentas por Pagar


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