¿Estás interesado en unirte a una empresa líder a nivel mundial que prioriza la innovación y apoya tu crecimiento profesional?

Como Técnico/a en Soporte de Nómina Española, estarás dando soporte técnico a operaciones y resolverás incidencias que lleguen en relación a plataformas de payroll, especialmente en lado de cálculo de nómina, así como el participar en las releases de la plataforma para realizar la fase de testing. 

¡Da el próximo paso emocionante y únete para revolucionar el campo de la gestión del capital humano!

Key Languages:

- Español Bilingue o Nativo

- Inglés B1

Main Responsibilities:

- Solventar las incidencias técnicas que lleguen, reportando al área de desarrollo los posibles cambios técnicos a realizar en la plataforma de nómina
- Realizar las pruebas de las releases de cambios de la plataforma de nómina
- Documentar los casos reportados, ya sea para el área de desarrollo o del equipo de operaciones
- Proponer proactivamente mejoras en el servicio al cliente interno, estandarización de procesos y cambios para reducir el número de tickets recibidos 

Core Skills/experience:

• Más de 3 años de experiencia técnica en Soporte de plataforma/ERP de nómina española
• Más de 3 años en conocimiento en gestión de nómina (funcional y de negocio)
• Capacidad de planificación y de documentación
• Proactividad
• Personalidad metódica y buena gestión del tiempo
• Responsabilidad y compromiso con los resultados, en plazo y calidad
• Gran sentido del trabajo en equipo.
• Alta capacidad de aprendizaje.
• Estudios universitarios en Relaciones laborales o similar es un plus
• Estudios universitarios en ingenierías técnicas o módulos de grado superior de informática es un plus

What's on offer?

• Salario competitivo 
• Plan formativo inicial sobre los procesos y herramientas con las que trabajarás, así como un plan de formación anual de actualización laboral y mejoras de habilidades
• Modelo híbrido de trabajo horario flexible. Jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual
• Excelente pack de beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, etc
• Programa de Compensación Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Tickets Guardería)
• Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía y planes de carrera
• Buen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional

Our recruitment process:

• Entrevista con una de las recruiters de Babel Profiles para conocerte mejor
• Entrevista con RRHH del cliente
• Entrevista con el Hiring Manager